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中鐵資源伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司招聘公告

發(fā)布日期:2024-08-07 15:46:00打印


一、公司簡介

伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司是中國中鐵全資子公司—中鐵資源集團有限公司的控股子公司,是集鉬礦采礦、選礦于一體的大型有色金屬礦山企業(yè)。公司主要經(jīng)營鉬礦開采、選礦、礦產(chǎn)品經(jīng)銷,鉬產(chǎn)品貨物進出口等,主要產(chǎn)品是品位45%-55%的優(yōu)質(zhì)鉬精礦。公司已探明鉬礦礦石量8.14億噸,鉬金屬75.18萬噸,平均品0.092%,資源儲量單體規(guī)模亞洲第一。礦區(qū)礦體埋藏淺,儲量大,資源分布集中,礦體賦存條件和水文地質(zhì)條件簡單,適合大規(guī)模露天開采,具有剝采比小、易采易選等優(yōu)勢,生產(chǎn)規(guī)模日處理礦石5萬噸,年處理礦石1500萬噸。

公司采礦生產(chǎn)采用露天開采方式,選礦工藝采用半自磨+球磨+頑石破碎SABC工藝流程,擁有電鏟、礦用挖掘機、TR100裝載機械等采掘設備,半自磨機、球磨機等破碎磨礦設備,浮選機等選礦設備,以及自動化控制設備等700余臺套。現(xiàn)場管理建立了通訊、GPS調(diào)度、視頻監(jiān)控、在線監(jiān)測、DCS控制等自動化系統(tǒng),使公司的安全、生產(chǎn)、管理工作實現(xiàn)可視化、自動化、數(shù)字化和集成化。

公司榮獲黑龍江省高新技術企業(yè)、黑龍江省100強企業(yè)、黑龍江省專精特新企業(yè)、黑龍江省中小型創(chuàng)新企業(yè),黑龍江省注冊安全工程師協(xié)會副會長單位、黑龍江省企業(yè)技術中心、黑龍江省礦業(yè)協(xié)會副理事單位、2021-2022年度全省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、黑龍江省五一勞動獎狀、伊春市第二十五屆勞動模范集體,伊春市支柱產(chǎn)業(yè)。選礦廠磨浮車間榮獲“全國青年文明號”“中央企業(yè)青年文明號”、黑龍江省“工人先鋒號”等榮譽。

二、招聘崗位

法律合規(guī)部副部長1名

三、任職條件

1.具有大學本科以上學歷,法學相關專業(yè)。

2.具有中級專業(yè)技術職稱或相當?shù)膶I(yè)技術水平。

3.年齡原則上要求在45周歲以下,從事法律類工作五年以上,熟悉國家和行業(yè)相關法規(guī)政策,有清晰的企業(yè)管理工作思路及豐富的企業(yè)法律事務管理經(jīng)驗。

4.具有法律職業(yè)資格證。

5.中共黨員或中共預備黨員優(yōu)先考慮。

6.身心健康,認同企業(yè)文化。

四、崗位職責

1.協(xié)助部長管理部門日常事務。

2.負責法律風險管理工作,研究并擬定依法治企戰(zhàn)略,完善法律管理制度和業(yè)務流程。

3.對公司重大合同進行嚴格把關,嚴控公司合同法律風險。

4.參與公司有關合資合作、合并、分立、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動,處理有關法律事務。

5.負責公司重大經(jīng)營決策的法律論證,參與重大項目談判,對重大項目提供法律支持和服務。

6.負責法律文件審核,對公司章程、規(guī)章制度、工商登記文 件、授權(quán)委托申請、招投標文件等各類法律文件進行法律審核。

7.制定公司的合規(guī)管理制度,開展合規(guī)教育培訓,進行合規(guī) 問題咨詢。

8.負責公司的相關會議議案的合法合規(guī)性審查工作,識別和評估重大決策和經(jīng)營活動中的合規(guī)風險。

9.處理各類訴訟、仲裁、行政復議和聽證等法律事務。

10.監(jiān)督、檢查、本部門規(guī)章制度和相關工作實施細則的執(zhí)行情況。

11.完成領導交辦的其他工作。

五、招聘程序

(一)報名

應聘人員需將簡歷統(tǒng)一發(fā)送至郵箱hrlmky@163.com報名,郵件標題格式為“法律合規(guī)部副部長+姓名”。填寫簡歷時,相關證明材料(掃描為PDF格式或圖片格式)以壓縮包形式上傳至個人簡歷附件中,證明材料主要包括:學歷學位、職稱或職業(yè)資格、獲獎榮譽、業(yè)績證明等。

(二)資格審查

對應聘者崗位任職基本條件進行資格審查,審查通過后,通過電話或短信聯(lián)系應聘者,非請勿來電來訪。

(三)筆試、面試

資格審查結(jié)束后統(tǒng)一開展筆試、面試、心理測試等工作,具體時間另行通知。

(四)擬錄用

經(jīng)審查、筆試、面試、心理測試合格的人員,將進行公示,公示無異議者擬錄用,并以電話或短信形式通知擬錄用人選。

(五)背景調(diào)查

對擬錄用人選進行背景調(diào)查。主要考察候選人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否符合應聘崗位報考資格條件等方面情況。

(六)入職

通過背景調(diào)查的擬錄用人選按規(guī)定履行相關程序后辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

六、工資待遇及福利

1.薪酬待遇:綜合年薪27萬元至30萬元。

2.福利待遇:提供免費宿舍,為員工繳納五險二金。享受職業(yè)健康體檢、培訓提升、通訊補貼、生日蛋糕卡及節(jié)日禮品等福利。

3.假期待遇:國家法定假日包括年休假、探親假、婚假、喪假、事假、病假、產(chǎn)假、陪護父母假和國家法定節(jié)假日。

七、其他事項

1.應聘人員提供虛假材料有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格,必要時追究相關人員責任。

2.應聘人員保持聯(lián)系電話通暢,屆時將通過電話、手機短信的方式通知筆試、面試、心理測試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。參加筆試、面試人員交通、住宿費用自理。

3.報名時間:公告發(fā)布之日起20天內(nèi);

4.報名方式:將簡歷發(fā)送至公司郵箱hrlmky@163.com;

5.公司官方網(wǎng)址:http://www.startstrongcontest.com/

6.聯(lián)系人及電話:趙女士 張女士0458-6189073

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伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司人力資源部

20247月9


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